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▲寫履歷要如何抓住人資眼球？（圖／示意圖／達志影像）

記者李孟璇／台北報導

履歷怎麼英文補習班推薦線上英語家教英語家教網宜蘭英語家教寫才能抓住人資的眼球？據104人力銀行統計，當企業收到沒有工作經驗的新鮮人履歷表，會先看技能專長，其次則是畢業科系與自傳。

接下來英文補習班推薦英文補習班宜蘭英文補習班花蓮英文補習班台東是畢業生求職旺季，但如何利用履歷爭取到面試門票呢？104人資客服部經理江錦華表示，根據統計資料顯示，企業人資的「眼球區」，首重專業技能，其次才是畢業科系、自傳、應徵職務及打工經驗，建議求職者可多費心思。

至於最高學歷、薪資期望、畢業學校、學業表現等項目，則沒有擠進企業人資的五大眼球區，顯現企業在挑選人才時，更注重的是求職者學歷以外的長處。

▼人資五大「眼球區」。（圖／104人力銀行提供）

因此建議求職者在撰寫履歷時，可多著重在專業技能，說明所學如何應用在職務上，提出自己差異化的優勢，也能分享自身的失敗經驗，因為這可以讓企業了解求職者的應變能力。

而進入面試關卡後，則要注意服裝儀容，事先搜尋公司資訊及考古題；到實際面試當天，切勿遲到，記得要誠實作答、展現自信，也能主動英文補習班推薦屏東英文補習班哪間好高雄英文補習班哪間好台南英文補習班哪間好向對方提問，表現出對工作的積極態度。

最後，不論是否錄取，面試後隔天到第三天要記得以e-mail感謝對方花時間面試，江錦華指出，不選在當天是要讓主考官可以有喘息空間，而後趁著面試官還有印象時表示感謝，除了可讓對方留下印象，也能爭取到加分機會。

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